Tiesībsardze aicina pilnveidot regulējumu par bezdarbnieka pabalsta piešķiršanu
Tiesībsardze Karina Palkova aicinājusi Labklājības ministriju (LM) līdz 1. oktobrim sniegt viedokli par bezdarbnieka pabalsta piešķiršanas regulējuma pilnveidošanu, informēja Tiesībsarga birojā.
Tajā norāda, ka tiesībsardze ir konstatējusi, ka bezdarbnieka pabalstu piešķir tikai no trešā mēneša arī tajos gadījumos, kad darbinieks darba attiecības izbeidz saskaņā ar Darba likuma 100. panta piekto daļu, kura paredz, ka darbinieks darba attiecības izbeidz svarīga iemesla dēļ, kas saistīts, piemēram, ar darba devēja prettiesisku vai amorālu rīcību vai citiem apstākļiem, kuri neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
Palkova uzsver, ka šādas situācijas nav pielīdzināmas gadījumiem, kad cilvēks darba attiecības izbeidz pēc savas brīvas izvēles.
“Ja darba attiecību pārtraukšanu izraisījuši darba devēja pārkāpumi vai citi svarīgi apstākļi, bezdarbnieka pabalsta izmaksas atlikšana var radīt cilvēkam nesamērīgu slogu un būtiskas grūtības nodrošināt iztiku,” saka tiesībsardze.
Viņa uzskata, ka cilvēkam, kurš ir bijis spiests aiziet no darba, lai aizsargātu savas tiesības un intereses, nevajadzētu nonākt situācijā, kurā par šo soli viņš faktiski tiek papildus sodīts ar ilgāku gaidīšanu uz sociālo nodrošinājumu. Tāpēc Palkovas ieskatā ir būtiski, lai regulējums ņemtu vērā atšķirību starp brīvprātīgu darba attiecību pārtraukšanu un situāciju, kad cilvēkam nav bijusi reāla iespēja darbu turpināt.
Ņemot vērā saņemtos iedzīvotāju signālus un Satversmē nostiprinātās tiesības uz sociālo nodrošinājumu bezdarba gadījumā, tiesībsardze ir aicinājusi LM izvērtēt normatīvā regulējuma pilnveidošanu.
Tiesībsardze rosina noteikt, ka gadījumos, kad darba līgums uzteikts saskaņā ar Darba likuma 100. panta piekto daļu, bezdarbnieka pabalsts tiek piešķirts uzreiz.
Rakstīt komentāru