Valainis: Senioriem ir nozīmīga loma darba tirgū un ekonomikā

 Latvijā senioriem ir nozīmīga loma darba tirgū un ekonomikā, piektdien Saeimā rīkotajā Senioru dienā uzsvēra ekonomikas ministrs Viktors Valainis (ZZS).

Senioru dienā notika divas paneļdiskusijas, kas bija veltītas jautājumam par vecāka gadagājuma cilvēku nodarbinātību un darba tirgus iespējām, kā arī starppaaudžu sadarbībai un zināšanu pārnesei kā ekonomikas attīstības faktoram.

Valainis uzsvēra, ka cienījams vecums nav šķērslis iesaistei darba tirgū, un dažādu paaudžu sadarbība uzņēmumā ne tikai mazina diskrimināciju, bet arī veicina zināšanu pārnesi un kolektīvo izaugsmi.

“Prognozes liecina, ka līdz 2060.gadam gandrīz trešdaļa Latvijas iedzīvotāju būs seniori. Ja nenodrošināsim viņu aktīvāku iesaisti darba tirgū, Latvijas konkurētspēja var tikt ietekmēta. Senioriem ir nozīmīga loma darba tirgū un ekonomikā, tāpēc ir svarīgi izmantot visu mūsu iedzīvotāju potenciālu kopīga mērķa vārdā,” pauda Valainis.

Ekonomikas ministrs savā prezentācijā norādīja, ka Latvijas darba tirgū ir novērojams darbaspēka trūkums, kas nākotnē varētu tikai pieaugt. Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem 2024.gadā Latvijā bija nodarbināti 83 000 senioru, kas veido aptuveni 10% no visiem strādājošajiem. Visvairāk senioru ir nodarbināti zemkopības, izglītības un veselības nozarēs, taču izteikti zema nodarbinātība ir informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) un finanšu nozarēs, veidojot vien 2% no visiem nodarbinātajiem.

Lielāka senioru iesaiste nodarbinātībā nodrošinātu pieredzes un prasmju apmaiņu starp paaudzēm, institucionālo atmiņu, ilgtspēju, kā arī veicinātu organizāciju elastību, sociālo integrāciju un sabiedrības līdzdalību, norādīja Valainis.

Ekonomikas ministrs diskusijā ar senioriem aicināja darba devējus izvairīties no stereotipiem, apzināties katra darbinieka individuālās spējas un veidot atbilstošu uzņēmuma politiku paaudžu sadarbībai un senioru iesaistei darba tirgū. Valainis uzsvēra, ka savstarpēja sadarbība un priekšstatu laušana ir atslēga paaudžu zināšanu pārnesei un konkurētspējas celšanai.

Valaiņa ieskatā senioru zemā iesaiste darba tirgū skaidrojama ar vairākiem faktoriem – veselības problēmām, elastīga darba laika trūkumu, diskrimināciju pēc vecuma, kā arī reģionālās mobilitātes problēmu dēļ. Ministrs uzskata, ka senioru motivāciju iesaistīties darba tirgū var veicināt atbilstoša valsts politika un darba devēju atvērtība pret senioriem.

Valainis norādīja, ka vairāki uzņēmumi pasaulē jau ir ieviesuši veiksmīgas dažādu paaudžu sadarbības programmas, kas ļāvušas realizēt efektīvāku zināšanu pārnesi un uzlabojušas darba vidi un efektivitāti. Arī Latvijā šādu programmu ieviešana varētu būt viens no veidiem, kā ne tikai palielināt senioru iesaisti darba tirgū, bet arī radīt pievienoto vērtību uzņēmumiem un sabiedrībai kopumā.

Pasākums Saeimā tiek rīkots jau otro gadu Starptautiskās senioru dienas laikā, ko pasaulē atzīmē 1.oktobrī.